Vacature
Leerkracht instroomgroep (groep 1-2)
In het kort
Kijk eens hoe ik groei!
Een eerste stap naar school. Nieuwe gezichten, nieuwe routines en een wereld vol ontdekkingen.
Op De Wegwijzer geven we jonge kinderen de ruimte om op hun eigen manier te groeien. We geloven in het kind: kinderen kunnen en willen veel als ze zich veilig voelen, vertrouwen krijgen, zich verwonderen en worden uitgedaagd om zelf te ontdekken.
In onze instroomgroep staat spelend leren centraal We creëren een rijke omgeving waarin kinderen zich verwonderen, onderzoeken, bewegen, praten, samenwerken en steeds meer zelf gaan doen. Geborgenheid en structuur vormen daarbij de basis. Vanuit die veilige basis krijgen kinderen de ruimte om te ontdekken, te proberen en steeds zelfstandiger te worden.
Wij vinden het belangrijk dat kinderen worden gezien, dat je kijkt achter gedrag en daarbij denkt in mogelijkheden.
Dit is De Wegwijzer
Op De Wegwijzer werk je samen. Onderwijs en kinderopvang zijn nauw met elkaar verbonden en binnen het team zijn de lijnen kort. We zoeken samen naar wat een kind nodig heeft en wat wél kan.
In de onderbouw staan spel, verwondering, ontdekken en bewegen centraal. Je benut de nieuwsgierigheid en interesses van kinderen als vertrekpunt voor betekenisvol leren.
Tegelijkertijd bieden we geborgenheid en structuur. Vanuit die veilige basis kunnen kinderen steeds meer zelf ontdekken. Daarbij kunnen we gebruikmaken van verschillende mogelijkheden binnen De Wegwijzer, zoals de Parelklas, Taal en de Thuiskamer.
Onze waarden, verwondering, vertrouwen, groei, vergeving, respect, duidelijkheid en verbinding, geven richting aan hoe we werken en met elkaar omgaan.
Dit doe je
Als leerkracht van de instroomgroep geef je kinderen een fijne start op school. Je zorgt voor een veilige omgeving waarbij de kinderen ruime krijgen om te groeien.
Je:
- creëert een warme, geborgen en rijke speel-leeromgeving
- biedt duidelijke structuur en geeft kinderen tegelijkertijd ruimte om zelf te ontdekken
- Je kunt achter het gedrag van kinderen kijken en sluit aan bij wat ieder kind nodig heeft
- biedt betekenisvolle activiteiten waarin spelend en ontdekkend leren centraal staan
- stimuleert zelfstandigheid en geeft kinderen vertrouwen
- werkt samen met collega's binnen de onderbouw en met de kinderopvang
- onderhoudt een open en betrokken contact met ouders
Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en kijkt met een open blik naar kinderen. Je vraagt je niet alleen af wat er gebeurt, maar vooral: wat heeft dit kind nu nodig. Dit doe je samen met het team.
Dit ben je
We zoeken een leerkracht die blij wordt van jonge kinderen.
Je bent warm en betrokken, maar biedt ook duidelijkheid en structuur. Je hebt oog voor de behoefte aan geborgenheid van jonge kinderen en weet tegelijkertijd wanneer je ruimte kunt geven.
Je houdt ervan om samen te werken, mee te denken en van elkaar te leren. Je bent nieuwsgierig naar kinderen en naar jezelf als leerkracht.
Je:
- hebt een (bijna) afgeronde pabo-opleiding
- hebt affiniteit met het jonge kind
- gelooft in de kracht en mogelijkheden van ieder kind
- werkt graag samen en deelt makkelijk je ideeën
- staat open voor nieuwe ideeën en wilt jezelf graag blijven ontwikkelen
Ervaring met een instroomgroep is fijn, maar geen voorwaarde. Ook als je net bent afgestudeerd, nodigen we je van harte uit om te reageren.
Dit krijg je
- Een plek binnen een sfeervol en kansrijk kindcentrum in de Reeshof
- Een betrokken team waarin we samen verantwoordelijk zijn voor kinderen én voor elkaar
- Nauwe samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang
- Collega's met wie je kunt sparren, lachen en samen zoeken naar wat kinderen nodig hebben
- Ruimte om te leren, te ontwikkelen en nieuwe ideeën uit te proberen
- Een school waar verwondering, vertrouwen, groei en verbinding dagelijks zichtbaar zijn
- Salaris conform CAO PO, schaal LB (€ 3.665 – € 5.586 bruto per maand bij fulltime dienstverband)
- Een tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot verlenging
- We zoeken bij een collega voor 1,0 fte. Een parttimecombinatie van twee collega's is ook bespreekbaar
- Je maakt deel uit van het krachtige Xpect013-netwerk van 26 basisscholen en bijna 40 kinderopvanglocaties. Een groot netwerk waarin volop ruimte is om kennis te delen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen!
Kom kennismaken!
Wil jij jonge kinderen een fijne en vertrouwde start geven? Wil jij werken op een school waar kinderen mogen ontdekken, waar we kijken naar wat wél kan en waar spelen en leren bij elkaar horen? Dan maken we graag kennis met je.
Wil je eerst de sfeer proeven of heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jolien Kock, directeur van Kindcentrum De Wegwijzer, of Chantal van Kieft, Kwaliteitscoördinator. Zij zijn bereikbaar via 013-5720359.
Solliciteren kan tot 18 oktober 2026.
Hopelijk tot snel!
Solliciteer nu
Wordt dit jouw plek?
Basisschool De Wegwijzer
De Wegwijzer is een sfeervol en kleinschalig kindcentrum met ca. 260 leerlingen en 3 kinderopvanggroepen voor kinderen van 0-4 jaar. We hebben een unieke samenwerking tussen kinderopvang en basisschool. Kindgericht werken staat centraal. Ons team is verantwoordelijk voor een positief sociaal-emotioneel klimaat en werkt continu aan verbetering.
- Kindgericht
- Sfeervol
- Kansrijk
Heb je vragen?
Het sollicitatieproces
- 1 Past deze plek bij jou? Solliciteer nu en we laten zo snel mogelijk van ons horen.
- 2 Bij een positieve indruk word je direct uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Kun je meteen sfeerproeven op locatie!
- 3 Afhankelijk van de functie loop je een dag(deel) mee, volgt er een 2e gesprek, of ga je aan de slag met een assessment.
- 4 Zijn we positief? Dan krijg je een uitnodiging voor het digitaal aanleveren van een aantal documenten en het tekenen van je contract.
- 5 Yes! Je contract is ondertekend. Tijd voor een feestje! Je ontvangt snel meer informatie over jouw eerste werkdag.
- 6 Tijdens je eerste dag zijn er veel nieuwe indrukken. Samen nemen we de tijd om je in te werken en je vertrouwd te maken op je nieuwe werkplek.
In het kort
Kijk eens hoe ik groei!
Een eerste stap naar school. Nieuwe gezichten, nieuwe routines en een wereld vol ontdekkingen.
Op De Wegwijzer geven we jonge kinderen de ruimte om op hun eigen manier te groeien. We geloven in het kind: kinderen kunnen en willen veel als ze zich veilig voelen, vertrouwen krijgen, zich verwonderen en worden uitgedaagd om zelf te ontdekken.
In onze instroomgroep staat spelend leren centraal We creëren een rijke omgeving waarin kinderen zich verwonderen, onderzoeken, bewegen, praten, samenwerken en steeds meer zelf gaan doen. Geborgenheid en structuur vormen daarbij de basis. Vanuit die veilige basis krijgen kinderen de ruimte om te ontdekken, te proberen en steeds zelfstandiger te worden.
Wij vinden het belangrijk dat kinderen worden gezien, dat je kijkt achter gedrag en daarbij denkt in mogelijkheden.
Dit is De Wegwijzer
Op De Wegwijzer werk je samen. Onderwijs en kinderopvang zijn nauw met elkaar verbonden en binnen het team zijn de lijnen kort. We zoeken samen naar wat een kind nodig heeft en wat wél kan.
In de onderbouw staan spel, verwondering, ontdekken en bewegen centraal. Je benut de nieuwsgierigheid en interesses van kinderen als vertrekpunt voor betekenisvol leren.
Tegelijkertijd bieden we geborgenheid en structuur. Vanuit die veilige basis kunnen kinderen steeds meer zelf ontdekken. Daarbij kunnen we gebruikmaken van verschillende mogelijkheden binnen De Wegwijzer, zoals de Parelklas, Taal en de Thuiskamer.
Onze waarden, verwondering, vertrouwen, groei, vergeving, respect, duidelijkheid en verbinding, geven richting aan hoe we werken en met elkaar omgaan.
Dit doe je
Als leerkracht van de instroomgroep geef je kinderen een fijne start op school. Je zorgt voor een veilige omgeving waarbij de kinderen ruime krijgen om te groeien.
Je:
- creëert een warme, geborgen en rijke speel-leeromgeving
- biedt duidelijke structuur en geeft kinderen tegelijkertijd ruimte om zelf te ontdekken
- Je kunt achter het gedrag van kinderen kijken en sluit aan bij wat ieder kind nodig heeft
- biedt betekenisvolle activiteiten waarin spelend en ontdekkend leren centraal staan
- stimuleert zelfstandigheid en geeft kinderen vertrouwen
- werkt samen met collega's binnen de onderbouw en met de kinderopvang
- onderhoudt een open en betrokken contact met ouders
Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en kijkt met een open blik naar kinderen. Je vraagt je niet alleen af wat er gebeurt, maar vooral: wat heeft dit kind nu nodig. Dit doe je samen met het team.
Solliciteer nu
Heb je vragen?
Het sollicitatieproces
- 1 Past deze plek bij jou? Solliciteer nu en we laten zo snel mogelijk van ons horen.
- 2 Bij een positieve indruk word je direct uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Kun je meteen sfeerproeven op locatie!
- 3 Afhankelijk van de functie loop je een dag(deel) mee, volgt er een 2e gesprek, of ga je aan de slag met een assessment.
- 4 Zijn we positief? Dan krijg je een uitnodiging voor het digitaal aanleveren van een aantal documenten en het tekenen van je contract.
- 5 Yes! Je contract is ondertekend. Tijd voor een feestje! Je ontvangt snel meer informatie over jouw eerste werkdag.
- 6 Tijdens je eerste dag zijn er veel nieuwe indrukken. Samen nemen we de tijd om je in te werken en je vertrouwd te maken op je nieuwe werkplek.
Dit ben je
We zoeken een leerkracht die blij wordt van jonge kinderen.
Je bent warm en betrokken, maar biedt ook duidelijkheid en structuur. Je hebt oog voor de behoefte aan geborgenheid van jonge kinderen en weet tegelijkertijd wanneer je ruimte kunt geven.
Je houdt ervan om samen te werken, mee te denken en van elkaar te leren. Je bent nieuwsgierig naar kinderen en naar jezelf als leerkracht.
Je:
- hebt een (bijna) afgeronde pabo-opleiding
- hebt affiniteit met het jonge kind
- gelooft in de kracht en mogelijkheden van ieder kind
- werkt graag samen en deelt makkelijk je ideeën
- staat open voor nieuwe ideeën en wilt jezelf graag blijven ontwikkelen
Ervaring met een instroomgroep is fijn, maar geen voorwaarde. Ook als je net bent afgestudeerd, nodigen we je van harte uit om te reageren.
Dit krijg je
- Een plek binnen een sfeervol en kansrijk kindcentrum in de Reeshof
- Een betrokken team waarin we samen verantwoordelijk zijn voor kinderen én voor elkaar
- Nauwe samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang
- Collega's met wie je kunt sparren, lachen en samen zoeken naar wat kinderen nodig hebben
- Ruimte om te leren, te ontwikkelen en nieuwe ideeën uit te proberen
- Een school waar verwondering, vertrouwen, groei en verbinding dagelijks zichtbaar zijn
- Salaris conform CAO PO, schaal LB (€ 3.665 – € 5.586 bruto per maand bij fulltime dienstverband)
- Een tijdelijk dienstverband met mogelijkheid tot verlenging
- We zoeken bij een collega voor 1,0 fte. Een parttimecombinatie van twee collega's is ook bespreekbaar
- Je maakt deel uit van het krachtige Xpect013-netwerk van 26 basisscholen en bijna 40 kinderopvanglocaties. Een groot netwerk waarin volop ruimte is om kennis te delen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen!
Kom kennismaken!
Wil jij jonge kinderen een fijne en vertrouwde start geven? Wil jij werken op een school waar kinderen mogen ontdekken, waar we kijken naar wat wél kan en waar spelen en leren bij elkaar horen? Dan maken we graag kennis met je.
Wil je eerst de sfeer proeven of heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Jolien Kock, directeur van Kindcentrum De Wegwijzer, of Chantal van Kieft, Kwaliteitscoördinator. Zij zijn bereikbaar via 013-5720359.
Solliciteren kan tot 18 oktober 2026.
Hopelijk tot snel!
Wordt dit jouw plek?
Basisschool De Wegwijzer
De Wegwijzer is een sfeervol en kleinschalig kindcentrum met ca. 260 leerlingen en 3 kinderopvanggroepen voor kinderen van 0-4 jaar. We hebben een unieke samenwerking tussen kinderopvang en basisschool. Kindgericht werken staat centraal. Ons team is verantwoordelijk voor een positief sociaal-emotioneel klimaat en werkt continu aan verbetering.
- Kindgericht
- Sfeervol
- Kansrijk
Alles is gewoon goed geregeld
Werken aan de ontwikkeling van kinderen vraagt natuurlijk jouw volledige aandacht. Daarom zorgen we ervoor dat jij je geen zorgen hoeft te maken over randzaken.